Saut au contenu

Carrières

 

Le Réseau M recherche un :

 

10 Janvier 2018 - Commis comptable 

(L’utilisation de la forme masculine a pour seul but d’alléger le texte.)

  • Lieu de l’emploi : Québec                                                                                                      
  • Date de début : dès que possible
  • Poste permanent

 

À propos de la Fondation de l’entrepreneurship

La Fondation de l’entrepreneurship existe depuis 1980 et est un agent actif de premier plan dans la transformation du développement économique et social du Québec. Forte de son expertise dans le développement de programmes stimulant le dynamisme entrepreneurial québécois, elle propulse le Réseau M, un service de mentorat pour entrepreneurs regroupant quelque 1 500 mentors bénévoles et accompagnant annuellement environ 3 500 entrepreneurs mentorés. Le Réseau M est présent partout au Québec, et a aussi des points de services ailleurs au Canada et en Europe. La Fondation produit également des recherches et des analyses de l’univers entrepreneurial, dont son Indice entrepreneurial québécois. La Fondation est soutenue financièrement par le ministère de l’Économie, de la Science et de l’Innovation. Elle est également fière de compter la Banque Nationale, Cascades, la Caisse de dépôt et placement du Québec et Québecor à titre de Grands bâtisseurs. www.reseaum.com/fondation

 

Description du poste

Relevant de la directrice principale, Administration et ressources humaines, les principales responsabilités sont les suivantes :

  • Effectuer les tâches reliées aux comptes à payer;
  • Effectuer les tâches reliées aux comptes recevables;
  • Transmettre les payes au service de paye de notre institution bancaire et faire les écritures nécessaires dans le système comptable;
  • Effectuer les activités de fin de mois (comptabilisation, conciliation, analyse des comptes, écritures de régularisation, etc.);
  • Effectuer la conciliation bancaire;
  • Effectuer les rapports de taxes et les transmettre à qui de droit;
  • En collaboration avec la directrice principale Administration et ressources humaines, monter le dossier de fin d’année et aider lors de la vérification comptable;
  • Compléter et / ou participer à la rédaction de certains rapports de subvention et autres rapports administratifs (reddition de comptes, etc.);
  • Participer au déploiement et aux opérations des processus liés à la gestion des adhésions via la plateforme technologique du Réseau M et à la production de rapports inhérents;
  • Soutien au service à la clientèle (prise d’appels);
  • Collaborer aux différentes responsabilités dans le cadre des événements de la Fondation /Réseau M (colloques, formations, conférences, etc.) en traitant les inscriptions, en effectuant la facturation et en participant à l’accueil lors de ces événements et en effectuant le suivi budgétaire des activités et événements;
  • Commander les fournitures (photocopieur, timbreuse, etc.) et voir au bon fonctionnement de ces appareils;
  • Faire le suivi des ententes corporatives (classement, mise à jour du tableau de bord, mise à jour des gabarits);
  • Aider à l’amélioration du contrôle interne en suggérant à son supérieur des méthodes de travail ou outils;
  • Participer à l’implantation de toute méthode de travail améliorant l’efficacité du service;
  • Faire le classement de tous les documents relatifs à ses fonctions;
  • Effectuer tout autre mandat connexe ou toute autre tâche requise.

 

Objectifs corporatifs

Dans l’exécution de ses tâches, la personne en poste devra :

Contribuer au bon fonctionnement de l’organisation en intervenant à toutes les étapes du cycle comptable, jusqu’à l’émission des états financiers et en participant au bon fonctionnement d’un service à la clientèle de haut niveau pour le Réseau M.

 

Exigences à l’embauche et compétences requises

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou l’équivalent;
  • Expérience de 5 ans et plus pertinente;
  • Très bonne connaissance du logiciel Avantage et des logiciels de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.);
  • Bonne habileté rédactionnelle;
  • Bonne maîtrise du français écrit et parlé;
  • Bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé;
  • Atout distinctif : connaissance des organismes œuvrant en entrepreneuriat.

 

Profil recherché

  • Autonomie, discrétion et jugement;
  • Esprit d’initiative, rigueur;
  • Leadership et esprit de synthèse;
  • Attitude positive, orientée vers l’excellence;
  • Personnalité très déterminée, proactive et orientée en mode « solutions »;
  • Personne polyvalente, ayant le goût d’apprendre et aptitude marquée pour le travail d’équipe;
  • Capacité à gérer plusieurs projets en même temps, à travailler sous pression et à livrer rapidement;
  • Personnalité « souriante », dynamique, affirmative et créative;
  • Grande disponibilité.

 

Conditions de travail

  • Poste permanent;
  • 35 heures par semaine;
  • Rémunération à l’embauche : selon les politiques salariales en vigueur au sein de l’entreprise;
  • Avantages sociaux en vigueur selon les normes de l’entreprise incluant un régime de retraite simplifié.

 

Soumettre sa candidature

Bien vouloir transmettre votre CV à :

Manon Trépanier, directrice principale, Administration et ressources humaines, Fondation de l’entrepreneurship à mtrepanier@entrepreneurship.qc.ca.